发布时间：2022-05-18
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近日，德州市委人才工作会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央和省委人才工作会议精神，安排部署新时代全市人才工作。会议对德州市突出贡献人才以及2021年度人才工作表现突出单位和个人进行了表扬。会议共表彰8家人才工作表现突出单位，我校位列其中。
近年来，学校高度重视人才工作，坚持党管人才，实施人才优先战略，及时召开学校人才工作会议，推出博士引进系列＂政策包＂，创新实施专业技术职务直聘制度，一批教师直聘教授、副教授，人才队伍建设不断加强。突出人才在引领发展中的重要地位，实施了博士引进“双百计划”和“天衢英才”工程，海外泰山学者、万人计划等省级以上高层次人才引进取得新突破，有力地促进了学校教学科研管理等方面的工作。深化校城融合，学校与市政府共同成立了博士发展联盟，签订了《高层次人才共引共享共育共用合作协议》，打通校城人才发展通道、构建校城人才一体化发展机制。德州市委、市政府积极支持学校建设与发展，学校为引进博士申请德州市购房补贴760余万元，为65名教师申请入住了德州市人才公寓，为博士家属协助解决工作，组织专班着力解决引进人才住房房产证办理问题，营造了有利于人才聚集的良好氛围，增强了学校对优秀人才的吸引力。
下一步，学校将按照习近平总书记有关人才工作重要讲话、重要指示精神和省委、市委人才工作会议要求，聚焦山东省八大发展战略和德州市“541”现代产业体系，立足学校建设高水平应用型大学的办学定位，坚持人才优先发展的战略地位，坚持问题导向和目标导向，深入细致地做好人才“引、育、留、用”工作。进一步解放思想，优化人才发展的生态环境，在全校大力营造“尊重人才、理解人才、爱护人才、服务人才”的良好氛围。以更有效的工作、更完善的制度、更广阔的舞台、更包容的环境，聚天下英才而用之，为高水平应用型大学建设提供强力支撑。
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