12月9日，2022届毕业生就业创业工作会议在二楼报告厅召开。党委书记车滨出席并讲话。副校长迟沂军、德州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长桑青出席。会议由迟沂军主持。

车滨对2021年就业工作给予充分肯定，对德州市人社局一直以来在我校的就业工作方面给予的支持和帮助表示感谢，并对学校2022届毕业生就业创业工作进行了动员、部署。他指出，要提高政治站位，充分认识做好毕业生就业工作的重要性。学校党委和行政高度重视毕业生就业工作，各单位把做好2022届毕业生就业工作作为一项重要的政治任务，动员本单位教职工积极行动起来，攻坚克难，举全校之力坚决做好毕业生就业创业工作。

他强调，要统一思想认识，有效形成就业创业工作全面协同机制。要从系统的角度正确认识就业创业工作。就业创业工作是学校育人过程中的重要一环，要充分发挥就业工作的育人作用。一方面要教育和引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，确立正确的就业观和择业观，要把自身的成长和国家的需求结合起来，要把实现自我价值和实现社会价值结合起来，鼓励大家到祖国最需要的地方去建功立业，到基层去施展自己的才华。另一方面，还要做好就业育人工作，在就业服务上下功夫，做文章。要在有效形成协同机制上下功夫。要做到党政协同、家校协同、校社协同、师生协同，全力做好毕业生就业创业工作。

他强调，要逐级压实责任，抓好就业工作的落地落细落实。要形成长效工作机制，逐级压实责任，全面抓好落实，确保就业这项民生工程常抓不懈。要聚焦高质量就业率，持续拓宽就业渠道，确保人才培养出口畅通，就业形势保持良好态势。各学院的党政负责人要扛起领导本单位就业指导工作的全面责任，对就业工作要做到“四亲三清”即：亲自过问、亲自研究、亲自指挥、亲自协调，学生底数清、就业需求清、就业状态清。通过全校共同努力，确保今年的就业工作积极稳步地向前推进。

他指出，要破解关键难题，全力促进毕业生充分高质量的就业。一要做好就业服务，要加强校园招聘市场建设，完善教育资源开发机制；深入推进互联网+就业服务要加强网络招聘市场建设，大力推进就业信息联通共享；促进线上、线下招聘相结合，提高招聘成功率。二要做好就业指导，要强化就业育人，引导毕业生树立正确的价值观、就业观、择业观；要强化职业生涯教育，树立职业意识，做好就业准备；要引导毕业生确定合理预期。

他最后强调，就业工作关乎学生切身利益，关乎学校生存发展，关乎社会稳定。全校上下要进一步强化使命担当，全力推动好2022届毕业生更加充分、更高质量的就业，全面实现我校2022届毕业生就业工作目标，为建设高水平应用型大学做出更多更好的贡献。

会上，桑青介绍了德州市支持鼓励大学生就业创业的政策和德州市的有关情况，就有关德州市的就业政策以及相应的优惠措施进行了详尽的解读。经济管理学院、能源与机械学院、生命科学学院作就业工作经验交流发言。就业指导处负责人总结了2021年就业工作，并安排部署了2022年就业工作。创新创业学院负责人安排了2022年创新创业工作。

迟沂军要求，各单位要高度重视学生就业创业工作，贯彻落实好会议精神。一要进一步解决思想认识问题，进一步夯实学院主体责任，落实“一把手工程”，制定好各自的就业工作方案，抓好落实。二要进一步推进就业市场建设，优化就业市场布局，挖掘好校内外资源。三要进一步强化学生就业指导，提升毕业生就业能力。四要进一步提高就业服务标准，推进“互联网+就业”精准服务。五要进一步强化督查考核，把实现毕业生尽早就业和充分就业作为绩效考核的关键指标。全校上下共同努力，确保实现明年的就业工作目标，实现就业创业工作新突破，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

德州市人力资源和社会保障局就业促进科，各学院党总支书记、副书记、就业辅导员，就业指导处、创新创业学院全体人员参加会议。